Employee-Centric | A experiência dos colaboradores da sua organização está tirando seu sono?
Se sim, você não está sozinho. Com 47 milhões de pessoas pedindo demissão em 2021 e outros 4,25 milhões em 2022, encontrar maneiras de manter sua força de trabalho atual feliz parece uma montanha-russa difícil.
O status quo para o local de trabalho não funciona mais. Colaboradores de alto desempenho da Arábia Saudita , Índia e Estados Unidos estão repensando o que o sucesso significa para eles. Para alguns, é a necessidade de melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e crescimento na carreira. Enquanto para outros, é se aposentar mais cedo ou ter relutância em retornar ao trabalho por causa da falta de apoio.
O impacto da tecnologia employee-centric
No cerne da retenção de seus colaboradores está uma boa experiência do colaboradores, que inclui oportunidades de trabalho flexíveis, comunicação clara da liderança, acesso a recursos de aprendizagem e desenvolvimento, um processo de integração tranquilo e muito mais. No entanto, entender verdadeiramente seu pessoal e o que ele precisa requer trabalho adicional.
De acordo com Tim Sackett, CEO da HRUTech.com, alavancar a tecnologia employee-centric pode ajudar você a conhecer sua força de trabalho. Uma pessoa é mais do que apenas quem ela é no trabalho, e com o tesouro de dados de pessoas, análises, inteligência artificial e pesquisas de pulso, você pode descobrir como melhor apoiar sua carreira e vida.
Feito de forma eficaz, usar seus dados de pessoas para dar suporte à experiência do funcionário renderá dividendos. Sua força de trabalho confiará em você, se sentirá ouvida e fornecerá feedback significativo que você pode usar para melhorar continuamente a organização.
Stratview: Oracle Cloud HCM para uma estratégia Employee-Centric
A Stratview, em parceria com o Oracle Cloud HCM , oferece soluções que colocam os colaboradores no centro da estratégia de gestão de pessoas. Com ferramentas de análises de dados, inteligência artificial e automação de processos , as empresas podem personalizar a experiência do funcionário, promovendo um ambiente de trabalho flexível e engajador. Isso inclui desde um processo de integração mais ágil até o desenvolvimento contínuo das habilidades dos colaboradores, garantindo que suas necessidades sejam ouvidas e atendidas. Ao adotar uma abordagem Employee Centric com Stratview e Oracle Cloud HCM, as organizações fortalecem a retenção de talentos e melhoram o desempenho organizacional.
