Implementação Oracle Fusion Cloud HCM com o processo de RH no centro.
Metodologia Oracle OUM, configuração nativa primeiro e entrega em MVP: o processo já funcionando no sistema, pronto para o RH usar e evoluir. Em preço fechado ou por hora.
Cinco fases, cada uma com ponto de controle
Você sabe onde o projeto está em cada semana, e o que precisa ser validado antes de seguir.
Desenho
Planejamento, workshops de definição e estratégia de segurança e validação.
Configuração
Parametrização, cargas de dados, integrações e extensões, com validação a cada etapa.
Validação
Testes de ponta a ponta, revisão dos scripts e treinamento dos replicadores.
Transição
Migração para produção, conciliação de dados e validação final.
Produção
Operação assistida, passagem para o suporte e aceite do projeto.
Implementação Oracle HCM Stratview
Configuração nativa sempre que possível. Extensão só quando o processo pede, sempre validada com o RH.
- MetodologiaOracle OUM Cloud
- Modelo comercialPreço fechado ou Time and Material
- EntregaMVP com evolução priorizada
- Prazo típicoA CONFIRMAR
- InvestimentoSob consulta · solicitar proposta
O que você recebe
- Workbook de regras de negócio preenchido com o RH e as áreas envolvidas.
- Protótipo validado em workshop antes da configuração final.
- Configuração, cargas e integrações testadas de ponta a ponta.
- Treinamento de replicadores para o conhecimento ficar na casa.
- Operação assistida depois do go-live e passagem organizada para o suporte.
O processo funcionando primeiro, a evolução depois
Na metodologia MVP o processo já entra rodando no Oracle Cloud HCM. As melhorias que aparecem com o uso são agrupadas, priorizadas e viram um plano de entregas.
Valor mais cedo
O RH começa a usar o sistema antes, e aprende com o uso real.
Menos personalização
Ajustes nascem da prática, não de suposição no papel.
Plano claro
As evoluções viram um roadmap priorizado, fora do escopo inicial.
Risco menor
Cada fase fecha com ponto de controle e aceite.
Perguntas frequentes
Respostas diretas para as dúvidas mais comuns.
Preço fechado ou por hora: qual escolher?
Preço fechado quando o escopo está claro. Time and Material quando o escopo ainda vai ser descoberto ou muda com frequência.
Quanto tempo leva uma implementação?
Depende de módulos, integrações e volume de dados. A CONFIRMAR: faixa típica por escopo
O que acontece depois do go-live?
Operação assistida e, se você quiser, passagem para o suporte AMS ou para o HR Evolution, com o mesmo time que conhece o seu projeto.
Quanto custa?
O investimento depende do escopo, do tamanho do ambiente e do modelo de contratação. A Stratview não publica preços: fale com um especialista e receba uma proposta para o seu cenário.
Qual metodologia a Stratview usa na implementação?
A Oracle OUM Cloud Application Methodology, em cinco fases com ponto de controle: desenho, configuração, validação, transição e produção.
O que é implementação em MVP?
É colocar o processo funcionando no Oracle HCM o quanto antes, com configuração nativa. As melhorias que aparecem com o uso viram um plano de evolução priorizado.
A implementação usa configuração padrão ou personalizada?
Configuração nativa sempre que possível. Extensões e personalizações entram só quando o processo exige, validadas com o RH.
Quem participa do projeto do lado do cliente?
RH, TI e os key-users de cada processo. Eles validam regras de negócio, protótipo e testes, e são treinados como replicadores.
Vocês fazem a carga de dados e as integrações?
Sim. Carga e validação de dados, construção e testes de integrações fazem parte da fase de configuração.
O que é operação assistida?
É o acompanhamento logo depois do go-live, com o time do projeto apoiando os usuários até a operação estabilizar.
Tudo o que a Stratview faz no Oracle Fusion Cloud HCM
Client Side Services
Consultores do lado do cliente para o seu time não carregar a implantação sozinho.
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Time and Material
Especialista Oracle HCM por hora, por dia ou por pacote.
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Suporte AMS
Sustentação com N1, N2 e N3, SLA e ponto focal depois do go-live.
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HR Evolution
Um especialista dentro do RH, evoluindo o uso do sistema todo mês.
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Vai implementar ou ampliar o Oracle HCM?
Conte módulos, número de colaboradores e prazo desejado. A gente volta com o desenho do projeto.
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