Diálogo sobre Saúde Mental no Ambiente de Trabalho

Escrito por Beatrix Valiceli

em 19 de setembro de 2024

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O mês de setembro é marcado por uma campanha importante no Brasil: o Setembro Amarelo. Essa iniciativa busca conscientizar a população sobre saúde mental e prevenção ao suicídio. O movimento, criado pela Associação Brasileira de Psiquiatria (ABP) e pelo Conselho Federal de Medicina (CFM), alerta para a necessidade de discutir o tema e oferecer apoio a quem enfrenta dificuldades emocionais.

 

A Relevância da Campanha Setembro Amarelo e Saúde Mental

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), o suicídio é uma das principais causas de morte no mundo. A cada 40 segundos, uma pessoa tira a própria vida. São cerca de 800 mil mortes por ano. No Brasil, mais de 13 mil casos ocorrem anualmente, com maior incidência em jovens entre 15 e 29 anos.

Esses números destacam a necessidade de discutir a saúde mental abertamente. Muitas pessoas ainda enfrentam estigmas para buscar ajuda, o que pode piorar quadros de depressão e ansiedade. O Setembro Amarelo sensibiliza a sociedade sobre a importância de oferecer apoio e entender que problemas emocionais precisam de atenção.

 

Dados Alarmantes sobre Saúde Mental no Brasil

Uma pesquisa da Universidade Estadual do Rio de Janeiro (UERJ) revelou que os casos de depressão cresceram 90% e os de ansiedade 70% durante a pandemia. A OMS também apontou que o Brasil é o país com a maior taxa de ansiedade no mundo, afetando 18,6 milhões de pessoas. Esses dados reforçam a importância do Setembro Amarelo e a necessidade de debater a saúde mental.

 

O Papel das Empresas na Prevenção a doenças relacionadas à saúde mental

As empresas têm um papel crucial na promoção da saúde mental de seus colaboradores. Ambientes saudáveis que valorizam o bem-estar emocional podem reduzir transtornos psicológicos. Segundo a OIT, problemas de saúde mental no trabalho causam 12 bilhões de dias de ausência por ano e perdas de até US$ 1 trilhão.

Empresas que adotam programas de apoio psicológico, oferecem horários flexíveis e garantem um ambiente inclusivo podem reduzir o estresse corporativo e melhorar a qualidade de vida dos colaboradores.

 

Como Procurar Ajuda e Oferecer Apoio

Se você ou alguém que conhece passa por uma fase difícil, é importante saber que há ajuda disponível. No Brasil, o CVV (Centro de Valorização da Vida) oferece apoio emocional gratuito e confidencial 24 horas por dia, pelo telefone 188 ou no site cvv.org.br.

Falar sobre o tema é o primeiro passo para a prevenção. Ouvir, sem julgamento, e incentivar a busca por ajuda profissional são formas eficazes de apoiar quem enfrenta dificuldades.

 

Conclusão

O Setembro Amarelo nos lembra que prevenir o suicídio e promover a saúde mental são responsabilidades de todos. A discussão aberta e o apoio emocional são essenciais para criar uma sociedade mais acolhedora. As empresas podem ter um papel crucial ao promover o bem-estar emocional e criar ambientes de trabalho que favoreçam a saúde mental de seus colaboradores.

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