Bruna Yamagami

Oracle HCM com IA: como CHRO e CIO transformam o RH

Oracle HCM com IA: como CHRO e CIO transformam o RH

Em 2026, a gestão de pessoas e a tecnologia deixaram de ser mundos separados. Hoje, CHRO e CIO co-lideram a transformação das organizações. E a inteligência artificial do Oracle HCM é o ponto de convergência dessa parceria estratégica. Na Stratview, entendemos que...

HCM Inteligente: como a IA transforma o RH

HCM Inteligente: como a IA transforma o RH

O conceito de HCM (Human Capital Management) deixou de ser apenas um repositório de dados para se tornar um motor estratégico nas empresas modernas. Com o avanço da Inteligência Artificial, entramos na era do HCM Inteligente — um cenário em que a tecnologia não apenas...

Inteligência Artificial no OCI: Transformando o RH com Oracle HCM

Inteligência Artificial no OCI: Transformando o RH com Oracle HCM

A Inteligência Artificial (IA) deixou de ser uma tendência futurista para se tornar um elemento central na transformação digital das empresas. Nesse contexto, a Inteligência Artificial no OCI ganha destaque ao integrar recursos avançados diretamente na infraestrutura...

Oracle HCM e IA: como a Stratview transforma o RH

Oracle HCM e IA: como a Stratview transforma o RH

Sua empresa está pronta para a IA no RH? O mercado está obcecado pela Inteligência Artificial. Executivos cobram casos de uso, consultorias vendem promessas e fornecedores empilham buzzwords em cada slide de apresentação. No entanto, existe uma pergunta que poucos...

Stratview amplia atuação em IA com contratação estratégica

Stratview amplia atuação em IA com contratação estratégica

A Stratview expande sua atuação em inteligência artificial Oracle para ajudar empresas a transformar iniciativas de inteligência artificial em aplicações reais conectadas aos sistemas corporativos. Esse avanço ganha força com a chegada de João Bevilacqua, ex-Oracle e...

Por que informatizar a Gestão do Capital Humano é estratégico

Por que informatizar a Gestão do Capital Humano é estratégico

A informatização da Gestão do Capital Humano ainda é vista, em muitas empresas, como uma iniciativa operacional — voltada à automação de rotinas, à redução de erros e ao ganho de eficiência. No entanto, essa visão é limitada.Na prática, informatizar o RH é uma decisão...